教育訓練給付制度のデメリットとは?条件やもらえる金額、メリットも解説

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教育訓練給付制度とは?

お得な制度でもデメリットがないか気になる…

条件や金額、メリットも知りたい

教育訓練給付制度とは、資格取得のための講座に通う費用や、職業訓練を受ける費用を支給してもらえる制度です。

勉強したいことや取得したい資格がある方、職業訓練を受けて興味のある仕事に就きたいけど、金銭面で難しい場合に利用すると便利でしょう。

お得で便利な教育訓練給付制度ですが、メリットだけでなくデメリットも少なくありません。

今回はそんな教育訓練給付制度の気になるデメリットを解説します。

また、以下の内容についても解説するので、教育訓練給付制度に興味がある方はぜひご覧ください。

著者情報

退職サポーターズ編集部

「退職サポーターズ」では、社会保険給付金の申請を退職のプロと社会保険労務士が支援します。当メディアでは、自己都合退職や会社都合退職にともなう手続きや、失業保険・傷病手当金などの制度について、正確かつ実用的な情報をわかりやすくお届けします。

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教育訓練給付制度とは?

教育訓練給付制度とは?

教育訓練給付制度は、厚生労働省が実施している制度です。

制度を利用すると、資格取得のための講座や職業訓練などで支払った費用を一部支給してもらえます。

資格講座や職業訓練コースは厚生労働大臣が指定するものに限られており、対象の教育訓練数は1万件を超えた幅広い内容です。

もともと働く人々のキャリア形成や能力開発のための制度で、雇用の安定と就職促進を目的とした制度となっています。