貯金なしで転職は可能?成功させるための費用と対策を徹底解説

この記事の内容はYouTubeでも解説しています!
この記事の内容はYouTubeでも解説しています!

退職してから転職する場合には一定の貯金額があると安心して転職活動に取り組めます。

気になるのは、転職に必要な貯金額です。

転職前に、生活費の3~6か月分の貯金を確保しておくのが理想的です。

本記事では転職前に必要な貯金額を中心に、転職活動にかかる費用や内訳などを解説していきます。

著者情報

退職サポーターズ編集部

「退職サポーターズ」では、社会保険給付金の申請を退職のプロと社会保険労務士が支援します。当メディアでは、自己都合退職や会社都合退職にともなう手続きや、失業保険・傷病手当金などの制度について、正確かつ実用的な情報をわかりやすくお届けします。

また退職サポーターズではこれから退職される方に向けて、

失業保険の受給金額が最大200万円になる給付金申請サポートを行っております。

今ならLINE追加するだけで、自分がいくら受給金額がもらえるのか無料診断ができます。

友だち追加で簡単20

あなたの
受給額は
数字gif 数字gif 数字gif

無料診断スタート

「中小企業から日本を元気にプロジェクト」
公式アンバサダー ウエンツ瑛士

転職に必要な貯金はいくら?貯金がない場合の現実的な対策

転職前に必要な貯金額はいくらぐらいなのか、気になる方も多いのではないでしょうか。

結論から言いますと、生活費の3~6か月程度あれば十分とされています。

ここからは転職前に必要な貯金額についてご紹介します。

生活費の3〜6ヶ月分あれば安心

退職してから転職活動を始める場合、失業保険を手にするまでの2か月ないし3か月の期間は無給となります。

収入源が一切ない状態が2か月ないし3か月続く中で転職活動を行うには、前もって生活費の3~6か月分を確保しておくのがおすすめです。

また転職活動にはだいたい3か月程度かかるため、最低でも3か月間生活を維持できるだけの貯金があればいいでしょう。

また想定外の出費があってもいいように、生活費の半年分を確保しておくとより安心できます。

早期に転職できれば「再就職手当」がもらえる

失業手当の支給残日数が多く残っている段階で早々に再就職を決めた場合には、再就職手当を受け取ることが可能です。

再就職手当は、支給残日数が所定の給付日数より3分の2以上残っていれば給付率70%、3分の1以上だと60%となります。

例えば、90日の支給日数があった場合、支給残日数が60日以上であれば給付率70%で再就職手当を受け取れる計算です。

早めに決めれば決めるほど、それだけまとまった金額を再就職手当として受け取れるので、失業時点で貯金がない人も安心です。

特に転職先を見つけて間もない段階だと受け取れる給料が少ない可能性もあるため、再就職手当がその穴埋めにもなるでしょう。