失業保険がもらえないケースとは？審査が通らない厳しい人の理由を解説

失業保険は、仕事を失った方の生活を支える大切な制度です。

しかし中には、「条件を満たしているはずなのに、なぜかもらえなかった…」というケースも少なくありません。

この記事では、失業保険がもらえない代表的なケースや、審査が通らない理由・審査が厳しくなる人の特徴をわかりやすく解説します。

「自分はもらえるのか不安…」「申請しても通らなかった理由が知りたい」という方は、ぜひ参考にしてください。

再申請や対処法のヒントも紹介しているので、申請前・申請後のどちらの方にも役立つ内容です。

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失業保険がもらえない理由とは？代表的な8つのケース

失業保険をもらえない8つの原因

失業保険とは誰でももらえるものではなく、もらえない原因は以下の8つがあります。

  • 就職する意思がないまたは、働ける状況でない
  • 雇用保険の加入期間が短い
  • 直近で失業保険や再就職手当を受給している
  • 失業認定日にハローワークへ行っていない
  • 上限を超えてアルバイトや副業をしている
  • 疾病手当金の受給中である
  • 年金の受給中である
  • 65歳以上である

ここから具体的に解説します。

就職する意思がないまたは、働ける状況でない

失業保険をもらえないのは、就職する意思がなかったり、働ける状況に置かれていなかったりするのが原因です。

雇用保険を受給するためには、以下の条件を満たす必要があるためです。

  • 就職したいという積極的な意思
  • 就職できる能力
  • 積極的に求職活動をしていても就職できない状態

以下の状況に該当する方の場合、失業保険を受給できません。

  • 家業に専念することになった方、家事の手伝いをしている方
  • 学業に専念することになった方
  • すでに次の就職先が決まっている方
  • 開業する準備をしている方、開業した方
  • 会社や団体の役員に就任した方
  • 病気やケガ、妊娠、出産などですぐに働けない

病気やケガ、妊娠などで働けない方の場合、失業保険の延長を申請すれば、健康状態がよくなったあとで失業保険を受給できます。

雇用保険の加入期間が短い

失業保険をもらえない原因の1つは、雇用保険の加入期間が短い点です。

失業保険をもらうためには「離職の日以前2年間に、1年以上雇用保険に入っていること」が条件となっているためです。

雇用保険の加入期間について、下記の点を満たすこともポイントになります。

  • 1ヶ月のうち11日以上働いていた期間が1年以上ある
  • 会社都合による離職の場合、離職するまでの1年間、雇用保険に6か月以上加入している

雇用保険を受給するためには、加入期間を満たしているのかチェックしておくのが望ましいです。

直近で失業保険や再就職手当を受給している

雇用保険をもらえない原因として、直近で失業保険や再就職手当を受給している点があげられます。

1度でも失業保険を受給すると、「離職の日以前2年間に、1年以上雇用保険に入っていること」の条件がリセットになるためです。

再就職手当とは、失業保険の満了までの日数が一定数以上ある状態で、再就職した場合に受給できる手当のことです。

直近で失業保険を受給した方が再度受給するためには、再就職したあとで12ヶ月以上雇用保険に加入する必要があります。

失業認定日にハローワークへ行っていない

雇用保険をもらえないのは、失業認定日にハローワークへ行っていないことが原因です。

失業保険を受給するためには、4週間に1度ハローワークでの失業認定を受けることが条件となっているためです。

失業認定とは、失業状態であることを認めてもらう手続きで、病気や採用試験などやむを得ない事情がある場合を除き変更できません。

上限を超えてアルバイトや副業をしている

雇用保険をもらえない原因として、上限を超えたアルバイトや副業があげられます。

失業保険を受給しながらアルバイトや副業はできますが、以下の条件があるためです。

  • 1日の労働時間は4時間未満にする
  • 週の労働時間を20時間未満に抑える
  • 31日以上にわたって雇用されない

条件を満たさないと、働いた日数分の手当が減額となったり、失業保険の停止となったりするケースもあります。

条件を満たす場合でも、アルバイトや副業をするときはハローワークに申告しなくてはいけません。

傷病手当金の受給中である

雇用保険をもらえない原因として、疾病手当金を受給している点があげられます。

疾病などの期間が15日以上にわたり就業できない場合、疾病手当が受給されますが、失業中とはみなされないためです。

疾病手当の支給日数は以下の計算式で求められます。

雇用保険の支給日数ーすでに支給された雇用保険の日数

年金の受給中である

雇用保険をもらえない原因は、年金を受給していることです。

失業保険と65歳まで支給される老齢厚生年金は、同時に受給できない決まりがあるためです。

失業保険を受給すべきか年金を受給すべきか迷う方もいるかも知れませんが、具体的な金額を算出して比較するのが賢明でしょう。

65歳以上である

雇用保険を受給できない原因として、65歳を超えている点があげられます。

65歳以上の方の場合、雇用保険の給付が高年齢求職者給付金に変更になるためです。

高年齢求職者給付金の特徴や対象者は、具体的に以下の通りです。

  • 雇用保険の被保険者が65歳以上で退職し、失業しているときに給付となる
  • 退職後も働く意志がある方
  • 離職した日以前の1年間で、11日以上給料を支払われた月が6か月以上ある方

高年齢求職者給付金の受給期間は離職した日の翌日から1年間です。

65歳以上の失業保険？高年齢求職者給付金受給の受給条件や申請方法を解説 高年齢求職者給付金とは？条件や金額、失業保険とどちらが得か解説します

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